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Es geht nicht nur um Human Resource Management, es geht auch um interne und externe Positionierung!

siegfried!haider stellt als früherer Marketing-Manager die HRM-Aufgaben auf den Prüfstand, hinterfragt und ergänzt. Vor allem in der Schnittstelle zur Unternehmensfunktion Marketing. Im Gespräch mit Alexander Petsch gehen sie durch die Themen Marke und Positionierung im Kontext von HR und Employer Branding. Es lohnt sich, reinzuhören:

Teil1: https://www.hrm.de/podcast/karriere-marketing-wie-hr-von-personen-marken-profitiert-und-mitarbeiterinnen-durchstarten/

Teil2: https://www.hrm.de/podcast/1-2-arbeitgeber-marketing-mit-siegfried-haider-episode-79/

Teil3: https://www.hrm.de/podcast/2-2-arbeitgeber-marketing-mit-siegfried-haider-episode-80/?fbclid=IwAR3n2AeaUUmtiZ9oRSDoTmOQRwPUiemq4Daj-F8IJvf_hUtKEeqA9T1scI8

Viel Spaß!

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